– WAT LEVERT HET OP? –
Iedere student, medewerker of manager wil een goede prestatie leveren. Men is bereid om hiervoor te leren mits het op de juiste manier wordt aangeboden. Ze willen snel de kennis vinden die ze zoeken om nét dat stukje beter te presteren. Met microlearnings kan juist dat stukje leren ingevuld worden. Microlearning is inzetbaar voor competentieontwikkeling, performance support of gedragsverandering
VOOR DE
– organistatie –
- Hoge impact
- Breed inzetbaar
- Makkelijk updaten
- Betaalbaar
- Agile ontwikkeltraject
VOOR DE
– gebruiker –
- Voldoet aan leerbehoefte
- Content is aantrekkelijk
- Makkelijk doorzoekbaar
- Kennisboost/borging
- Gebruiker staat centraal
Direct antwoord op uw vragen? Bel ons op 030 – 691 0367.